B?n ch?t c?a m?t s? ki?n thành công không n?m ? quy mô hay s? hoành tráng, mà là kh? n?ng truy?n t?i thông ?i?p, lan t?a giá tr? c?t lõi và t?o d?ng nh?ng k?t n?i mang tính nhân v?n sâu s?c gi?a các thành viên và ??i tác. ?i?m Y?u Khi?n S? Ki?n Doanh Nghi?p M?t D?u Trong Ký ?c V? Tr?n Truy?n Thông: Nguyên Nhân T? S? Không

??u T? Vào ?ào T?o N?i B? ?? Phát Tri?n K? N?ng Lãnh ??o Lãnh ??o không ??n thu?n là ch?c v?, mà là quá trình truy?n c?m h?ng, ??nh h??ng và thúc ??y ??i ng? h??ng t?i m?c tiêu chung. Ng??i lãnh ??o gi?i không ch? quy?t ??nh mà còn l?ng nghe, h? tr? và t?o ?i?u ki?n cho nhân viên phát huy t?i ?a n?ng l?c. Trong môi tr??ng kin

B?n M?nh Là Gì? T?t T?n T?t V? B?n M?nh B?n m?nh, m?t ph?n không th? thi?u trong v?n hóa ph??ng ?ông, ???c xem nh? "d?u ?n" riêng bi?t, ?nh h??ng ??n cu?c ??i m?i ng??i. Nó không ch? gi?i h?n ? vi?c ??nh ?o?t s? m?nh mà còn hé l? nh?ng ??c tr?ng v? tính cách, n?ng l?c và con ???ng phát tri?n. D?a trên n?m nguyên t?: Kim, M?c, Th?y